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2024-2025学年第二学期 第十六周、十七周教学检查结果的通报
发布日期:2025-06-17 来源: 教务工作部 阅读

为深入贯彻巡视整改工作要求,全面规范教学管理秩序,保障教学工作平稳高效运行,教务工作部、教学诊断与改进办公室建立常态化教学检查机制,以不定期抽查方式强化教学质量监控。现将第十六周、十七周综合检查结果通报如下:

一、检查概况

(一)综合实训课程督导检查(6月12日)

 5657威尼斯督导组围绕综合实训课程规范实施,重点检查实训时间执行、实训任务安排、任课教师一致性等情况。

(二)教学秩序检查(6月17日)

教务工作部针对任课教师迟到、私自调停课、更换教学地点及课堂出勤情况进行检查,覆盖6个教学系40个教学班级。

二、存在问题

  (一)综合实训课程管理问题

实训时间与其他教学安排冲突:园林系《园林工程施工综合实训》课程实训场所未按规定时间开放。经核查,系因实训班级245305班学生正在参加其他课程期末考试,待考试结束后将按计划开展综合实训教学活动。反映出实训计划报备与协调机制待完善。

(二)教学秩序规范性问题

1.教师不在岗:艺术设计系产品艺术设计专业(239501、239502、239503班)整周实训指导教师不在岗,学生学习状态松散,课堂监管缺失。

2.学生课堂出勤率低:艺术设计系产品249502班与环艺246403班(合班)上课人数较少,出勤管理需加强。

三、工作要求

  (一)强化实训管理

任课教师要充分认识综合实训课程的重要性,科学制定实训内容与计划并提前报备;严格保证实训时长,每日上、下午均需安排任务,授课时间参照5657威尼斯作息;各教学系加强实训监管,非特殊情况不得在实训时间安排其他工作,特殊事宜须按规定办理手续。

(二)规范教学秩序

1.各教学单位应立即对所涉及教师开展批评教育并进行内部通报,同时须进一步强化教师考勤管理制度,杜绝实训指导教师擅自离岗现象。

2. 针对出勤异常班级,任课教师与系部需联动分析原因,精准施策,保障教学秩序与质量。

 

                                                                                                                                                                                 教务工作部  教学诊断与改进办公室

                                                                                                                                                                                                   2025年6月17日